Qui som

EDUVIC SCCL, constituïda en el 1994, és una societat cooperativa de treball associat, amb caràcter d’iniciativa social, sense ànim de lucre que té per objectiu treballar amb la infància, l’adolescència i la joventut, en general i en risc social, incidint en les seves famílies, en el seu entorn i en la societat, tant a nivell especialitzat com a nivell preventiu.

Les seves accions i activitats van adreçades a:

(i) Promoure, generar i gestionar, sense ànim de lucre, serveis, recursos, programes i projectes en els àmbits de l’educació, el lleure, la cultura, la salut, el foment i la pràctica d’activitats esportives, l’atenció residencial, l’atenció terapèutica i familiar i altres àmbits que incideixen en l’atenció integral a les persones.

(ii) Socialitzar els coneixements adquirits de la nostra praxis professional en matèria d’infància, adolescència, joventut i família realitzant activitats de formació, investigació, divulgació i sensibilització per a la defensa i promoció dels drets humans, dels drets de la infància, per una millor atenció a les persones i, especialment de les més desvalgudes, dirigides tan a professionals com a la societat en general.

(iii) Promoure la divulgació del cooperativisme, dels seus valors i principis com una forma singular i vàlida de fer empreses socials.

(iv) Col·laborar i promoure accions adreçades al creixement comunitari d’aquells territoris on estiguin arrelats els nostres projectes, així com d’aquells altres que puguin presentar risc d’exclusió.

(v) Promoure la participació de persones i les aliances amb institucions sensibles i compromeses en l’atenció a la infància, l’adolescència i joventut en risc social.

Composada per més de 100 professionals, entre els quals 37 són socis, a 31 de desembre de 2009 hem atès a 2684 infants, adolescents i joves i a 1876 famílies.

Recentment, l’entitat està en vies d’expansió creant nous projectes de caràcter formatiu, preventiu i terapèutic, des de la perspectiva d’una nova línia que ens permet la col·laboració amb altres entitats i professionals, per compartir idees i experiències i crear sinergies que beneficiïn les persones a les que s’adreça la nostra missió.

Cooperativa d’iniciativa social

Com a cooperativa, EDUVIC basa la seva organització i gestió en els valors propis del cooperativisme assumint l’ajuda mútua, la democràcia, la igualtat, l’equitat, la solidaritat, la honestedat i la transparència com a trets característics del quefer quotidià. Tanmateix, tant l’autoresponsabilitat, com la responsabilitat social són aspectes que ens empenyen a prendre la iniciativa per tal d’esdevenir professionals compromesos en la nostra comunitat i en el nostre entorn. Aquesta iniciativa la canalitzem envers la recerca de la construcció de noves formes de sentir, pensar i actuar, aportant al nostre sector elements per a la construcció d’una realitat més justa, solidària i sostenible.

En la nostra aposta per prendre la iniciativa en la societat que vivim i de la qual en som part, el Paradigma de la Complexitat és un marc epistemològic més ampli que ens possibilita comprendre el fet social com un fenomen pluridimensional que transcendeix disciplines i sistemes i ens dota de recursos i de criteris necessaris per a posicionar-nos i participar en la seva transformació. És en aquet sentit que EDUVIC se sent com una cooperativa d’iniciativa social.

D’altra banda, des de la perspectiva legal i d’acord amb els articles 128 i 129 de la Llei de Cooperatives de Catalunya, EDUVIC assoleix la consideració de cooperativa d’iniciativa social sense ànim de lucre.  Així:

1. Els excedents de lliure disposició, un cop ateses les dotacions de fons obligatoris, no es distribueixen entre els socis, sinó que es destinen, mitjançant una reserva estatutària irrepartible, a les activitats de la cooperativa.
2. Els càrrecs de membres del Consell Rector i els de intervenció de comptes no són remunerats.
3. Les aportacions dels socis al capital social, tant les obligatòries com les voluntàries, no poden meritar un interés superior a l’interès legal del diner.
4. Les retribucions dels socis treballadors o, si escau dels socis de treball i del personal que treballi per compte d’altri no poden superar el 150% de les retribucions que, en funció de l’activitat i categoria professional estableix el conveni col.lectiu aplicable al personal assalariat del sector i de la zona corresponent.

Sense ànim de lucre

Com a cooperativa d’Iniciativa Social, ho som també sense afany de lucre perquè en coherència amb el caràcter social del nostre projecte empresarial, la nostra finalitat no és el benefici econòmic, sinó el factor social d’ajuda i suport a la comunitat de la que en formem part. És per això, que nosaltres ens definim com una empresa social de proximitat.. El caràcter no lucratiu és una característica que ens orienta a dissenyar els nostres serveis envers les necessitats de les persones a les que van adreçats, enlloc de fer-ho envers el benefici econòmic. A més, quan la nostra activitat genera excedents, aquests són reinvertits en el creixement de l’entitat mitjançant l’enfortiment dels seus projectes i/o el desenvolupament de nous projectes necessaris en la comunitat que ens envolta. D’aquesta manera els excedents són reinvertits socialment.

La gestió econòmica dels recursos d’EDUVIC, així com els seus sistemes de comptabilitat són eficients i transparents enfocats a assolir un creixement autosostingut al llarg del temps.

Àmbit d’actuació

En la gestió de serveis podem abastar tot el territori català.

En la socialització del coneixement la nostra actuació, a més del nostre país, es fa extensiva dins i fora del territori espanyol.